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    10040261 - Curso superior de psicología empresarial y comunicación- Psique Group & Business School

    Precio regular: 298€

    Precio especial: 170€

    Matrícula Abierta

    • 180 Días
    • 2 alumnos lo han comprado
    • Matrícula online
    Centro
    Psique Group & Business School
    Población
    Lleida
    Dirección
    Plaça Ricard Vinyes, 5 - 1º 2ª 25006 ver en google maps
    Contacto
    formacion@psiquegroup.com
    www.psiquegroup.com
    Mapa
    Descripción
    Psique ofrece planes de formación coordinados con docentes profesionales expertos que nos aportan sus conocimientos y su experiencia. Nuestros cursos son de calidad, dinámicos e interactivos. Somos expertos en formación e-learning.

    Ventajas

    Detalles

    El curso de Psicología Empresarial y Comunicación ofrece la forma de aplicar las distintas técnicas existentes para mejorar el proceso de comunicación integrando procesos y complementando intereses y trabajo para llegar hasta los objetivos de la manera más eficaz. Por tanto se persigue familiarizar al alumno dentro de una metodología de trabajo basada en la escucha activa, conociendo los objetivos e intereses implicados de ambas partes, teniendo en cuenta las barreras que pueden afectar y las soluciones que existen.

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS

    1. ¿Qué es la gestión por competencias?
    2. - Objetivos de la gestión por competencias
    3. - Características de la gestión por competencias
    4. - Beneficios del modelo de gestión por competencias
    5. El proceso de selección
    6. - Pruebas para competencia de conocimiento
    7. - Pruebas para competencia de habilidad
    8. - Pruebas para competencia de actitud
    9. Formación basada en competencias
    10. La evaluación en el modelo de gestión por competencias
    11. - Evaluación por competencias
    12. - Evaluación del desempeño
    13. - Evaluación integral de competencias
    14. Herramientas de evaluación
    15. - Evaluación para el desarrollo profesional individual (EDP)
    16. - Feed back 360º
    17. - Assessment centre
    18. Política de retribución
    19. - Objetivos del sistema retributivo
    20. - Elementos del sistema retributivo
    21. El clima laboral, la motivación y la satisfacción en el trabajo
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL
    1. La importancia de los equipos en las organizaciones actuales
    2. Modelos explicativos de la eficacia de los equipos
    3. - La efectividad de los equipos
    4. Composición de equipos, recursos y tareas
    5. - Tipos de equipos
    6. - Las reuniones de los equipos de trabajo
    7. - Causas por las que pueden fracasar equipos de trabajo
    8. Los procesos en los equipos
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO
    1. Liderazgo
    2. Enfoques en la teoría del liderazgo
    3. - Enfoques centrados en el líder
    4. - Teorías situacionales o de contingencia
    5. Estilos de liderazgo
    6. - Liderazgo supervisor
    7. - Liderazgo participativo
    8. - Liderazgo en equipo
    9. - Otra clasificación de tipos de liderazgo
    10. El papel del líder
    11. - Factores que condicionan el comportamiento de un líder
    12. - Habilidades del líder
    13. - Funciones administrativas del liderazgo
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. COACHING Y LIDERAZGO DE EMPRESA
    1. El coaching como ayuda a la formación del liderazgo
    2. El coaching como estilo de liderazgo
    3. - Directivo-coach
    4. - Dirección de equipos y liderazgo
    5. El coach como líder y formador de líderes
    6. El líder como coach
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. COMUNICACIÓN
    1. Introducción
    2. Elementos principales del proceso de comunicación
    3. - Transmisión de información y de la intención comunicativa
    4. - Códigos, codificación-descodificación e inferencias basadas en el contexto
    5. - Elementos de la comunicación
    6. - Tipos de comunicación
    7. Niveles de la comunicación
    8. Elementos que favorecen la comunicación
    9. Elementos que dificultan la comunicación
    UNIDAD DIDÁCTICA 6. COMUNICACIÓN NO VERBAL
    1. ¿Qué es la comunicación no verbal?
    2. Componentes de la comunicación no verbal
    3. El lenguaje corporal
    4. - El contacto visual
    5. - La proxémica
    6. - La postura y la posición
    7. - Bloqueos y barreras corporales
    8. - Los gestos
    9. - El apretón de manos
    10. - Cómo ofrecer un contacto visual efectivo
    UNIDAD DIDÁCTICA 7. COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EFECTIVA
    1. Concepto
    2. - Definición y características
    3. - Principios de eficacia comunicativa
    4. Conversación
    5. - Características de la conversación
    6. - Principios conversacionales estructurales
    7. Entrevista
    8. - Entrevista como sistema de comunicación
    9. - La entrevista laboral
    10. Hablar en público
    11. - Preparación básica
    12. Comunicación en grupo
    UNIDAD DIDÁCTICA 8. COMUNICACIÓN NO VIOLENTA
    1. Introducción a la comunicación no violenta
    2. - Definición
    3. - Modelos teóricos
    4. Comunicación no violenta: dar paso a la compasión
    5. Comunicación empática
    6. Comunicación no violenta en los grupos
    7. Observar sin enjuiciar
    8. Cómo pedir y recibir
    9. Expresar enfado y reconocimiento
    UNIDAD DIDÁCTICA 9. DINÁMICAS DE GRUPOS
    1. La dinámica de grupos en la actualidad
    2. - Introducción
    3. - Situación actual
    4. - Tipos de grupo
    5. Principios de cohesión
    6. - La cohesión en el grupo
    7. - Roles que favorecen y entorpecen la cohesión grupal
    8. Técnicas de grupo. Definición
    9. - Definición y finalidad
    10. - Elección de la técnica más adecuada
    11. - Clasificación
    12. Técnicas de presentación
    13. Técnicas de conocimiento y confianza
    14. Técnicas para el estudio y trabajo de temas
    15. Técnicas de creatividad
    16. Técnicas de evaluación y feedback

    Condiciones

    Con esta oferta, válida para 1 persona, consigues un curso de 10040261 - Curso superior de psicología empresarial y comunicación

    Cómo apuntarse

    Al comprar el curso en Don Cursos, estás adquiriendo un cupón de acceso. Te enviamos los códigos de cupón y el validador. Con estos códigos (cupón y validador), ponte en contacto con el centro enviándolos junto con tus datos (Nombre y apellidos, DNI y fecha de nacimiento) a formacion@psiquegroup.com. El centro de formación te contactará en un periodo no superior a 72 horas (sin contar festivos o fines de semana) facilitándote el acceso al curso.

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